Wandel verstehen und meistern
Veränderungen gehören zu den Herausforderungen, denen sich Unternehmen stellen müssen. Im Mittelpunkt stehen dabei immer die Fähigkeit zur Problemlösung und das Verstehen von Zusammenhängen.
Der Wandel umfasst das Change Management und die Transformation. Dabei wird der Fokus auf Mensch, Technik, Struktur und Prozesse gelegt.
Drei Erfolgsfaktoren:
1) Beziehungen mit den Beteiligten
2) Unterstützung untereinander
3) Verständnis für die Materie
LevelUP-Programm
Für alle, die sich aktiv mit Veränderungen auseinandersetzen oder in Zukunft auseinandersetzen werden und sich nicht alleine mit dem Thema beschäftigen wollen, ist das Gruppen-Mentoring-Programm „LevelUP“ gedacht. Gemeinsam in der Gruppe verstehen lernen, sich austauschen und dabei über sich selbst hinaus wachsen.
Hoch motivierte Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, voneinander lernen und sich gegenseitig herausfordern. Das Verständnis für den Wandel und seine Facetten wird durch die Interaktion in der Gruppe in besonderer Weise gefördert. Nutzen Sie mein Wissen und meine Erfahrung. Die Eckdaten . 3 Monate Laufzeit Persönlicher Nutzen . Vertieft bestehendes Wissen
. 8 Teilnehmende maximal
. Treffen alle 2 Wochen (Zoom)
. 2 Std. Austausch
. 1 Std. Einzelgespräche Monat/Person
. Threema-Gruppe für Fragen
. Hochsicherer Datentresor
. Erweitert das Verständnis
. Fördert das Selbstvertrauen
. Transferiert ganzheitliches Denken
. Lösungen für eigenes Vorhaben
Zielgruppe
Unternehmer, Berater, Coachs, Trainer, Dienstleister, Experten, Freelancer, Projektleiter sowie alle diejenigen, welche im beruflichen Alltag mit dem unternehmerischen Wandel zu tun haben.
Interesse?
Durchstarten und den Wandel in den Griff bekommen? Sichern Sie sich noch heute einen der acht Plätze.
